湖南法治報訊（通訊員 胡語桐）近日，幾名當事人專程將一面印有“熱心為民，化紛止爭”的錦旗送至慈利縣人民法院+慈利縣總工會勞動爭議訴源治理工作站，對調(diào)解員公平公正審理案件，依法維護其合法權(quán)益表示感謝。
據(jù)悉，申請人鄧某等105人與被申請人某公司存在勞動報酬糾紛。疫情防控期間，該公司處于半營業(yè)狀態(tài)，經(jīng)營狀況慘淡，公司資不抵債，無力支付拖欠員工工資。慈利縣人力資源和社會保障局于2023年7月14日依法作出《勞動保障監(jiān)察行政處理決定》，責令某公司收到?jīng)Q定書后3個工作日內(nèi)支付鄧某等人工資513097元。到期后，該公司仍未按決定支付工資。鄧某等人向慈利縣法律援助中心申請司法援助，向慈利縣人民法院+慈利縣總工會勞動爭議訴源治理工作站申請調(diào)解。
訴源治理工作站受理該追索勞動報酬糾紛后，多方核查案件事實。經(jīng)了解，雙方對事實沒有爭議，但該公司沒有支付能力，鄧某等人分散在云南省、貴州省、湖南省武陵源區(qū)和慈利縣各地且調(diào)解意見不統(tǒng)一，調(diào)解溝通難度較大。在委托法律援助律師起訴的同時，又揚言組織到張家界市政府拉橫幅上訪，并打算對某該公司股東采取圍追堵截等極端措施。面對如此復雜情況，特邀調(diào)解員吳賢清、吳昀耐心與雙方當事人及代理人進行聯(lián)系和溝通，鄧某等95人員工同意某公司按工資總額50%的折扣支付工資，支付工資18萬余元。
該起案件的成功調(diào)解，既保證了農(nóng)民工的合法工資權(quán)益，也減少了企業(yè)訴累。在保證法律效果的同時，收獲了良好社會效果。
責編：王輝
一審：曾金春
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
來源：湖南法治報
